按照集團公司黨委統一部署，1月18日，公司在成都總部大樓召開會議，開展領導班子和領導人員2021年度綜合考核評價、干部選拔任用“一報告兩評議”、董事會和董事測評工作，會議由公司董事長歐陽兵主持。

集團公司黨委考評組成員、公司領導班子成員、外部董事、全體中層管理人員、職工代表20余人參加會議。

會上，集團公司黨委組織部副部長王井華同志作了講話，向與會人員詳細說明了考評的目的和任務、考評工作程序、考評對象、公司領導班子后備干部和年輕干部推薦人選范圍以及個別談話范圍。王井華針對本次考核測評工作提出了三點具體要求：一是要高度重視，精心組織。要落實習近平總書記關于用好考核評價這個指揮棒，真正把考核結果作為領導班子獎懲和提拔使用重要依據的有關要求。做實干部考核結果應用，以鮮明的導向推動干部能上能下，激發干部干事創業的熱情。二是希望每位同志以對事業負責、對干部負責、對自己負責的態度，謹慎行使民主權利，客觀公正地進行民主評價，真實反映情況，向組織推薦最優秀的人選。三是組織人事工作具有嚴格的組織紀律要求，要堅持黨性原則，嚴肅組織紀律，要求與會人員積極配合考核組，實事求是地向組織表達評價意見，營造風清氣正的考核測評環境。

歐陽兵代表西南工程科技領導班子做了述職報告、對個人履職情況進行了述職，并代表公司黨委做了2021年干部選拔任用工作專題報告。公司支委副書記、總經理麻強對個人履職情況進行了述職；外部董事通過書面形式進行述職。